ئېتىراپ قىلىش ۋە مۇكاپاتلاش

تونۇش پروگراممىلىرى I-FLOW ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم. بۇ «توغرا ئىش بولۇپلا قالماي ، تالانتلىق ھەمراھىمىزنى خىزمەتتە خۇشال ۋە خۇشال تۇتۇشتا ئىنتايىن مۇھىم. I-FLOW گۇرۇپپىمىزدىكىلەرنى قوللاپ ، ئۇلارنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى مۇكاپاتلىغانلىقىدىن پەخىرلىنىمەن.

-ئۈچۈن مۇكاپات پروگراممىسى
-خېرىدارلار مۇلازىمىتى مۇكاپات پروگراممىسى
- ئەڭ مۇنەۋۋەر ھەمكارلاشقۇچىلار (MEA) پروگراممىسىنى ئېتىراپ قىلىش
- ئىچكى يوللانما پروگراممىسى
- كوماندا PK مۇكاپاتى
سودا نىشانىغا يېتىش مۇكاپاتى
ئوتتۇرىچە مائاشىدىن يۇقىرى
كەسىپ تەرەققىيات پۇرسىتى
I-Flow قىممەت قارىشىنى كەسىپنىڭ تەرەققىياتىغا باغلاپ ، يۇقىرى ۋە ئىقتىدار ھالقىغان ھەرىكەت پۇرسىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ.

ئۆز-ئۆزىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش

I-Flow نىڭ قارىشىچە ، پەقەت ئۈزلۈكسىز ئۆگىنىشلا كىشىلەرنى تېخىمۇ ياخشى ئۆزىگە يېتەكلىيەلەيدۇ ، يېتىشىۋالىدۇ ، ھەتتا بۇ ساھەدىكى باشلامچى بولىدۇ.

• دال كارنىگى ئىنىستىتۇتىنىڭ مەشىقى

• ئىچكى سودا مەشىقى (كەسىپ يۈزلىنىشى ، گۇرۇپپا قۇرۇش ، گۇرۇپپا قوزغىتىش)

• ئىچكى مەشىق （تېخنىكا ۋە سودا）

سىرتقا يەتكۈزۈش تىرىشچانلىقى

I-Flow تەشۋىقاتنى كېڭەيتىشنىڭ پۇرسىتى دەپ قارايدۇ

نەزەر دائىرىسىنى كېڭەيتىش ، كەسىپنى تېپىش ۋە مۇنەۋۋەر تورداشلاردىن ئۆگىنىشنىڭ ياخشى پۇرسىتى.